近日,全總下發了《中華全國總工會關于表彰全國模范職工之家、全國模范職工小家、全國優秀工會工作者和命名全國優秀工會積極分子、全國優秀工會之友的決定》,表彰了一大批深受廣大職工群眾信賴和贊譽的先進集體、先進個人,威海市共有4個基層單位工會榜上有名。
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榮耀登榜
全國模范職工之家
威海紫光生物科技開發有限公司工會委員會
威海熱電集團有限公司工會委員會
全國模范職工小家
文登市三峰輪胎有限公司車間分會
魏橋科技工業園有限公司第四織布廠工會分會
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威海紫光生物科技開發有限公司倡導“家文化”理念,工會作為職工之家,是“家文化”理念的踐行者。2004年公司工會成立伊始就選舉了一批政治素質高,業務技術精,職工口碑好的工會專、兼職人員,建立健全了組織機構,做到制度健全,職責明確,并按工會“六有”標準不斷提升完善,各項工作不斷提升,職工入會率達到100%,滿意度達到100%。
開展工資集體協商,保障員工經濟權。從2008年至今,公司每年都由工會牽頭,由職工方和行政方開展工資集體協商,形成了職工薪酬正常增長機制。設立專門的工會培訓基金,鼓勵職工參加學習培訓,改善員工的專業知識結構,提高員工隊伍的科學文化素質,為職工打造成長平臺。目前,公司95%以上的管理者都是由普通員工成長起來的。
堅持合理化建議獎勵制度,鼓勵職工創新。公司工會常年開展獻計獻策活動,廣納良言,設立了總經理意見箱、職工心里話信箱,為企業發展征集好建議、好點子,對被采納的合理化建議,公司給予一定獎勵。同時大力發展創新工作室,為職工創新提供場所,更為創新成果的誕生轉化提供機遇。
開展豐富多彩的職工文化生活,營造和諧文化氛圍。成立藝術團,有專門的工作場所,音響設施配備齊全,經常性地開展各項職工文體活動:慶“三八”女職工趣味運動會、拔河比賽,職工籃球比賽、羽毛球比賽、緣來是你青年聯誼會、紫光好聲音比賽等等,獲得了職工的一致好評。
威海紫光秉承“為員工,尊重員工,成就員工”的核心價值觀,建立健全工會組織,全面維護員工的權益,做職工最貼心的后盾保障,全力為紫光家人打造良好的精神文化生活,營造輕松舒心的工作環境,使職工更好地融入到溫暖的紫光大家庭中,齊心協力、攜手并肩,共同創就威海紫光的盛世輝煌!
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